Ich leite Sie auf dem Weg bei Eingrenzung eines Symptoms/Problems und auf dem Weg zur Lösung.

Mein zentraler Coaching-Ansatz orientiert sich an den Methoden aus der 

Transaktionsanalyse (oft TA abgekürzt)

Das ist eine psychologische Theorie der menschlichen Persönlichkeitsstruktur, die Mitte des
20. Jahrhunderts von Eric Berne (amerikanischen Psychiater) begründet wurde und bis heute weiterentwickelt wird - siehe www.transaktionsanalyse.at

Unterschiedliche Konzepte erlauben Menschen ihre erlebte Wirklichkeit zu reflektieren, analysieren und zu verändern.

Grundannahmen zum Menschenbild:

- Menschen sind OK, auch wenn das Verhalten es nicht ist.

- Menschen können Denken und ihre Probleme selbst lösen.

- Jeder Mensch ist in der Lage, Verantwortung für sein Leben und 

   dessen Gestaltung zu übernehmen.

 Auszug aus meinem "Werkzeugkasten":

Reichhaltige eigene Lebens- u. Führungskräfteerfahrung, umfangreiche Methoden aus der Transaktionsanalyse, Schulz v. Thun: Inneres Team, Werte- u. Entwicklungsquadrat, W. Lammers: Logosynthese, Gary Craig: EFT (Emotional Freedom Technique)

Brett/Tisch-Aufstellung, Hypnose - Techniken (Milton Eriksson), Konfliktmanagement (F. Glasl)

Kommunikation (u.a. Watzlawik), Motivation (Herzberg, u.a.) u. v. m.